Vivre et travailler en Indonésie

1. Coût de la vie et villes pôles

L’Indonésie couvre une large gamme de coûts selon les îles et les villes. Pour un résident disposant de revenus de source étrangère, le logement, la restauration et les services du quotidien sont dans l’ensemble plus abordables qu’en France, ce qui explique une part de l’attractivité de l’archipel pour les retraités et les télétravailleurs. Ce repère de pouvoir d’achat vaut d’abord pour un revenu perçu depuis l’étranger, et non pour un salaire local, dont les niveaux nominaux sont eux aussi plus bas.

Jakarta est la capitale économique : marché locatif et coûts de la vie y figurent parmi les plus élevés du pays, portés par la demande des cadres et des sièges d’entreprises. Bali offre un contraste géographique et budgétaire. Canggu et Seminyak se positionnent sur un segment premium, avec des villas et une forte demande des télétravailleurs, tandis qu’Ubud et Sanur, plus calmes, restent en général plus accessibles. Denpasar, le chef-lieu, concentre les fonctions administratives et un marché résidentiel plus urbain.

Un point pratique propre à Bali mérite l’attention : le paiement du loyer d’avance sur l’année est un usage courant, ce qui suppose une trésorerie disponible à l’entrée. Les zones les plus prisées ont par ailleurs connu une hausse récente des loyers. Ces éléments sont des repères de cadrage, non des prix figés, l’archipel étant vaste et les écarts entre provinces importants.

2. Voies de résidence et de visa

L’Indonésie a élargi son offre de titres de séjour temporaires (KITAS) ces dernières années. Le plus commenté pour le lectorat télétravailleur est le KITAS E33G, dédié aux personnes travaillant à distance pour un employeur ou une entité enregistrée hors d’Indonésie. Lancé le 1er avril 2024, il s’accompagne d’exigences de revenu annuel, de solde bancaire et d’assurance santé, pour une durée pouvant aller jusqu’à un an. Point structurant : il interdit tout travail pour une entité indonésienne et toute rémunération en roupies.

Pour les autres profils, plusieurs voies coexistent selon la situation. Les seuils exacts, l’âge minimum et les durées évoluant régulièrement, ils sont présentés ici selon les critères en vigueur, à confirmer sur le portail officiel avant tout départ.

Deux points de vigilance : la catégorie E33G est récente et sa pratique administrative reste en rodage, tandis que les seuils de plusieurs schémas peuvent être révisés par la réglementation. Les critères précis, montants, âges et durées, doivent être vérifiés sur le portail officiel de l’immigration (evisa.imigrasi.go.id) avant toute démarche.

Ces informations sont fournies à titre éducatif et factuel et ne constituent pas un conseil en immigration. Le choix d’un titre de séjour et la constitution d’un dossier relèvent d’un professionnel qualifié et des autorités indonésiennes compétentes.

3. Travailler en Indonésie

La langue de travail dominante est l’indonésien (bahasa Indonesia). L’anglais est présent dans les milieux internationalisés, les grandes entreprises et le secteur touristique, mais la maîtrise du bahasa reste un atout net pour s’intégrer durablement, à Jakarta comme à Bali. Le marché de l’emploi local s’adresse d’abord aux talents indonésiens : l’embauche d’un étranger est encadrée par le régime RPTKA et suppose un KITAS de travail parrainé par l’employeur.

Les secteurs internationalisés, finance, technologie, énergie, tourisme haut de gamme et industries extractives, offrent les rémunérations locales les plus élevées, tout en restant en général inférieures en valeur nominale aux équivalents français. Le salaire minimum régional (UMR) varie fortement selon les provinces, Jakarta figurant parmi les plus élevées. Pour un aperçu par secteur, voir la section Secteurs et salaires.

Un rappel essentiel pour le lectorat télétravailleur : le KITAS E33G n’autorise pas le travail pour une entité indonésienne ni la rémunération en roupies. Il vise strictement l’activité à distance pour un employeur ou un client établi hors d’Indonésie. Exercer une activité locale suppose un titre distinct et le régime de permis de travail correspondant.

4. Fiscalité

Est considérée comme résident fiscal (sujet fiscal domestique) toute personne présente en Indonésie plus de 183 jours sur une période de 12 mois, le décompte étant cumulatif et les jours n’ayant pas à être consécutifs. Un résident fiscal est en principe imposé sur ses revenus mondiaux, tandis qu’un non-résident n’est imposé que sur ses revenus de source indonésienne, soumis à une retenue forfaitaire. Voir la décision sur les voies de résidence pour l’articulation avec le titre de séjour.

La législation prévoit un aménagement territorial de source introduit par la loi omnibus (Cipta Kerja). Présenté ici à titre strictement factuel et éducatif, sans lecture d’optimisation : un ressortissant étranger devenu résident fiscal et disposant de certaines compétences peut, sur option et enregistrement d’un NPWP, n’être imposé que sur ses revenus de source indonésienne pendant les quatre premières années suivant son établissement. Cette faculté est subordonnée à des conditions et à l’articulation avec les conventions fiscales, qui peuvent en écarter le bénéfice ; au-delà, le régime mondial s’applique. Ce régime mondial rapproche l’Indonésie du Vietnam et la distingue de la Malaisie, dont le système d’imposition est de nature territoriale.

La France et l’Indonésie sont liées par une convention tendant à éviter les doubles impositions, signée le 14 septembre 1979 et entrée en vigueur au début des années 1980, modifiée depuis par la convention multilatérale BEPS. Elle répartit les droits d’imposition entre les deux États et prime sur le droit interne pour les situations qu’elle couvre.

Ces informations sont fournies à titre éducatif et factuel et ne constituent pas un conseil fiscal. Les faits fiscaux évoluent chaque année ; toute décision personnelle relève d’un professionnel qualifié, expert-comptable ou avocat fiscaliste.

5. Immobilier et droits des étrangers

Le point structurant pour un francophone est qu’un étranger ne peut pas détenir la pleine propriété du sol (Hak Milik) en Indonésie : ce droit est réservé aux ressortissants indonésiens. La législation ouvre en revanche des voies alternatives. Le Hak Pakai est un droit d’usage enregistrable, accessible aux titulaires d’un permis de séjour valide (KITAS ou KITAP), d’une durée pouvant atteindre 80 ans par renouvellements successifs. Le bail long (Hak Sewa) et la détention via une société à capitaux étrangers (PT PMA), sous Hak Guna Bangunan ou Hak Pakai, complètent le dispositif. Le cadre présente une logique analogue à celle de la Thaïlande, où l’accès au sol et au bâti obéit à des règles distinctes.

Pour les appartements en copropriété (strata title, HMSRS), un étranger titulaire d’un permis de séjour valide peut détenir une unité, la propriété étrangère étant plafonnée au sein d’un immeuble selon les sources. La réglementation a par ailleurs évolué en 2025 (PP 28/2025), avec des ajustements des modalités d’accès à la propriété pour les étrangers, notamment à Bali.

Un point de vigilance factuel mérite d’être signalé : les montages par prête-nom (nominee), consistant à faire détenir un bien par un tiers indonésien, sont contraires à la loi agraire fondamentale et peuvent être frappés de nullité, privant l’étranger de droits opposables. Toute acquisition suppose la consultation d’un notaire habilité (PPAT) et d’un professionnel qualifié.

Ces informations sont fournies à titre éducatif et factuel et ne constituent pas un conseil juridique. Le cadre de la propriété immobilière relève d’un professionnel qualifié, notaire (PPAT) ou avocat, et des autorités compétentes.

6. Formalités de séjour et cadre légal

Plusieurs obligations encadrent l’entrée et le séjour. L’hébergeur doit déclarer les hôtes étrangers à la police locale ou au chef de quartier dans les 24 heures. Le passeport doit être valable plus de six mois après l’entrée, et un document endommagé peut entraîner un refus. Un visa à l’arrivée (VOA), payant, couvre les courts séjours ; Bali applique par ailleurs une taxe touristique d’entrée. Le dépassement de la durée autorisée du visa expose à une pénalité journalière (de l’ordre de 1 000 000 IDR par jour), puis à l’expulsion aux frais du contrevenant et à une interdiction d’entrée. Ces éléments s’articulent avec le choix du titre de séjour détaillé dans la section Les visas.

Le cadre légal comporte des dispositions à connaître, présentées ici de manière strictement factuelle. Un nouveau code pénal (KUHP) est entré en vigueur en janvier 2026 ; il contient des dispositions relatives aux mœurs, notamment sur les relations hors mariage et la cohabitation de couples non mariés, avec une application fondée sur plainte d’un cercle familial strictement défini (conjoint légal, parents, enfants). La législation sur les stupéfiants est parmi les plus strictes de la région, avec des peines lourdes pouvant aller jusqu’à la peine capitale pour les infractions les plus graves. La règle est de se renseigner sur la législation en vigueur avant le départ.

Côté sécurité, France Diplomatie qualifie le niveau global de satisfaisant, tout en déconseillant les provinces de Papouasie sauf raison impérative et en signalant une petite délinquance dans les zones touristiques (Bali, Lombok, Jakarta). À Bali, la forte composante hindoue et le droit coutumier local (adat) structurent la vie villageoise et le calendrier des cérémonies, comme Nyepi, le jour du silence : ce sont des faits culturels et organisationnels à intégrer dans son quotidien, sans jugement.

Se renseigner en amont auprès des sources officielles, portail immigration et fiche pays de France Diplomatie, reste la meilleure préparation à une installation.

Une installation en Indonésie se prépare autant sur le plan des titres de séjour et de la fiscalité que sur celui des codes culturels. Les dimensions structurantes ci-dessous en donnent la seconde clé, indispensable pour évoluer dans une culture professionnelle marquée par la hiérarchie et l’harmonie relationnelle.